Jeugdbeschermers

Dit ga je doen

Je werkt aan het versterken van de veerkracht van de jongeren. Daarbij lever je maatwerk en begeleidt hen naar een toekomstperspectief.

Jij maakt het verschil!

Dat doe je door de belangen te behartigen van de jongeren bij het doorlopen van de asielprocedure. Je creëert optimale omstandigheden in de opvang-situatie en begeleidt de jongeren in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid. Je onderhoudt contacten met het (familie-)netwerk en houdt toezicht op het contact tussen de jongere en zijn/haar dagelijkse begeleiders. Je werkt vanuit betrokkenheid en met respect voor de eigen culturele achtergrond van de jongere. Dat doe je niet alleen. Je hebt een team waar je op terug kunt vallen.

Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van AMV's (Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen).

Dit ben jij

• Je hebt een professionele houding in de omgang met de AMV, (opvang-) ouders en het netwerk.
• Je bent in staat om de regie te nemen en te houden waardoor je besluiten kunt nemen die door anderen gedragen worden.
• Je bent empathisch en kunt je inleven in de situatie en gevoelens van anderen. Je neemt de tijd om stil te staan bij wat je doet en wat het je oplevert, om na te denken over je eigen handelen en om op die manier je professionaliteit te vergroten.
• Je bent iemand die van top tot teen het omgaan met culturen aanvoelt.
• Het maken van rapportages zie je als een manier om voor jezelf overzicht te houden en een instrument te hebben, om jouw werk met collega’s te kunnen delen en er samen beter van te kunnen worden.

Dit heb je

• Een afgeronde hbo- of wo- opleiding waarmee een SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
• Je bent in het bezit van een SKJ registratie of je hebt onderzocht of de SKJ registratie direct voor jou mogelijk is.
• Je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Dit bieden wij

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  
• De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao Jeugdzorg. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.065 en maximaal € 4.605 bij een 36-urige werkweek. 
• Naast een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week), ontvang je een goede pensioenvoorziening en een uitstekende reiskostenvergoeding;

Pas jij in het profiel?

Stuur dan via de button je motivatie met cv.
Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie.

Wil je meer informatie over de functie, bel dan op maandag, dinsdag, woensdag of donderdag met Soumia Bajaat, telefoon 088-5011888, of mail naar vacatures@nidos.nl
Meer informatie over Nidos op www.nidos.nl